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薬局採用ページ 制作テンプレ(10セクション型)
使い方:このページを複製→ヒアリング内容をAIに渡してドラフト生成→薬剤師目線で修正→納品。【】は差し替え箇所。実例は採用ページデモ参照。顧客納品時はクライアント名義のワークスペースに作成し、実行者はゲスト招待。
1. メッセージ(キャッチコピー)
【ひとことで「ここで働く理由」を言う。例:「枚数を追わない。患者さんと向き合う。」】
【薬局の立地・規模・一番の自慢を2〜3文で】
2. 数字で見る薬局(3〜6個のカード)
必須候補:処方箋枚数/日、スタッフ数と内訳、残業時間月平均、平均勤続年数、応受診科目数、在宅件数
【求人票には書けないが求職者が知りたい数字を選ぶ。盛らない。カードはカラム+calloutで】
3. 薬局について/代表の考え
【開局の経緯、大切にしていること、どんな薬剤師に来てほしいか。代表の言葉は一人称で。顔写真はあれば強いが、なしでも成立(顔出しは少数派が実態)】
4. 仕事内容
【調剤・監査・服薬指導・在宅・OTC・漢方など。「在宅は希望者のみ」のような強制しない宣言は差別化になる】
5. 1日の流れ
【タイムテーブル形式。9:00開店〜18:30閉店。昼休憩がちゃんと取れるかは求職者の関心事】
6. 働く環境
【監査システム・全自動分包機等の設備、子育て両立の実態、研修支援(認定薬剤師取得支援等)、有給の取りやすさ】
7. スタッフの声(2〜3名)
【トグル(details)形式。職種・入社年数・年代のみで匿名可。質問例:「前職との一番の違いは?」「どんな人に向いてる?」】
8. 福利厚生・待遇
【社会保険・交通費・薬剤師賠償責任保険・研修費補助・退職金等。表形式】
9. 募集要項
【職種別に表形式:雇用形態・給与・勤務時間・休日・仕事内容。給与は曖昧にしない(曖昧だと応募意欲が下がる調査結果あり)】
10. 応募の流れ+応募導線
【①連絡(Notionフォーム or 電話)→②薬局見学(「面接というほど固くない」と書く)→③条件すり合わせ。Indeed・ジョブメドレーの求人ページへのリンクもここに。Notionフォーム設置手順はNotionフォーム手順】